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企業(yè)文化主管

文章來(lái)源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時(shí)間:2014-04-29 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【】【】 | 瀏覽量:6235

【本文導(dǎo)讀】仁達(dá)方略是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型管理研究與咨詢機(jī)構(gòu),集團(tuán)管理權(quán)威。公司致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運(yùn)營(yíng)改善到文化管理、品牌提升的專業(yè)服務(wù)。

仁達(dá)方略是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型管理研究與咨詢機(jī)構(gòu),集團(tuán)管理權(quán)威。公司致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運(yùn)營(yíng)改善到文化管理、品牌提升的專業(yè)服務(wù)。

仁達(dá)方略是一家目標(biāo)遠(yuǎn)大的公司,需要團(tuán)隊(duì)成員目光遠(yuǎn)大、意志堅(jiān)定、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),并充滿激情。我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)相互信任與尊重。熱誠(chéng)歡迎四海有志之士加盟仁達(dá)方略,我們將給您提供更廣闊的發(fā)展空間和更多發(fā)展機(jī)會(huì),共同創(chuàng)造精彩的明天。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)招聘如下英才:

分公司負(fù)責(zé)人(簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@ren-manage.com)

仁達(dá)方略管理集團(tuán)在全國(guó)重點(diǎn)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu):

我們期待:

您懷揣夢(mèng)想要在自己熟悉的城市開拓中國(guó)智業(yè)的一方天地;

仁達(dá)方略為您提供品牌,一整套的理論、解決辦法,專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì)、行業(yè)專家力量。

您不僅是在做一份工作,您從事的是一份充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),而您也將是這個(gè)企業(yè)的擁有者。

工作地點(diǎn):北京,上海,沈陽(yáng),大連,南京,無(wú)錫,杭州,合肥,福州,青島,武漢,長(zhǎng)沙,廣州,成都,西安

招聘職位:企業(yè)文化主管

最低學(xué)歷:本科

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

招聘人數(shù):1人

職位類別:人力資源

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)文化管理制度與規(guī)范,構(gòu)建系統(tǒng)化的企業(yè)文化管理體系;

2、建立企業(yè)文化宣傳平臺(tái),高效傳播核心價(jià)值觀與公司倡導(dǎo)的員工行為;

3、建立公司員工關(guān)系管理體系,深入了解員工工作生活需求,與員工福利相結(jié)合,建立員工關(guān)懷機(jī)制,組織籌備員工關(guān)懷活動(dòng),營(yíng)造和諧、愉快、健康的勞動(dòng)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃各類符合公司文化的文娛活動(dòng),豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度。

任職要求:

1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)有良好的認(rèn)識(shí)與濃厚的興趣,有企業(yè)文化建設(shè)工作者優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的文字撰寫能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)的溝通態(tài)度與良好的溝通能力;

3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),善于思考,工作仔細(xì)有條理,能承受一定工作壓力;

4、熟練操作Microsoft相關(guān)辦公軟件,掌握影像設(shè)計(jì)類軟件的基本操作。



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