仁達(dá)方略幫助兗礦集團(tuán)正式確立了獨(dú)具特色的“天地人和”責(zé)任文化。兗礦集團(tuán)認(rèn)為仁達(dá)方略的文化建設(shè)方案對(duì)于增加集團(tuán)的無(wú)形資產(chǎn)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升集團(tuán)的管理水平具有重大意義。

2010年7月，為貫徹和落實(shí)“天地人和”責(zé)任文化，兗礦集團(tuán)在在興隆莊礦興盛園開(kāi)辦了為期一周的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)，來(lái)自5個(gè)專(zhuān)業(yè)化公司、54名人員組成的集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師參與了該次活動(dòng)。

兗礦集團(tuán)歷來(lái)高度重視企業(yè)文化的建設(shè)工作，2009年與仁達(dá)方略簽署企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目合作協(xié)議。仁達(dá)方略在對(duì)兗礦集團(tuán)30多年發(fā)展歷程、歷史文化進(jìn)行系統(tǒng)梳理和對(duì)集團(tuán)公司跨越發(fā)展藍(lán)圖展望的基礎(chǔ)上，幫助兗礦集團(tuán)正式確立了獨(dú)具特色的“天地人和”責(zé)任文化。兗礦集團(tuán)認(rèn)為仁達(dá)方略的文化建設(shè)方案對(duì)于增加集團(tuán)的無(wú)形資產(chǎn)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升集團(tuán)的管理水平具有重大意義。

本次訓(xùn)練營(yíng)的開(kāi)辦是對(duì)“天地人和”責(zé)任文化宣貫落地工作的一次再集結(jié)、再動(dòng)員、再部署，標(biāo)志著兗礦集團(tuán)“天地人和”責(zé)任文化落地工作已進(jìn)入宣貫落地的關(guān)鍵時(shí)期。 仁達(dá)方略正配合兗礦集團(tuán)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和傳播輔導(dǎo)工作。