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重組后企業(yè)文化融合 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)

文章來(lái)源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時(shí)間:2012-09-12 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:5163

【本文導(dǎo)讀】2012年9月11日,仁達(dá)方略董事長(zhǎng)王吉鵬先生為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)“集團(tuán)公司2012年高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員輪訓(xùn)班”講授重組后企業(yè)文化融合課程。


2012年9月11日,仁達(dá)方略董事長(zhǎng)王吉鵬先生為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)“集團(tuán)公司2012年高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員輪訓(xùn)班”講授重組后企業(yè)文化融合課程。

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總部領(lǐng)導(dǎo)及各子集團(tuán)中青年經(jīng)營(yíng)管理人員40余人參加此次培訓(xùn)。王吉鵬董事長(zhǎng)授課方式風(fēng)趣幽默、旁征博引,內(nèi)容實(shí)證實(shí)用,針對(duì)兵器工業(yè)集團(tuán)以及子集團(tuán)存在的文化整合問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的講授,為學(xué)員企業(yè)的企業(yè)文化整合提供了切實(shí)可行的方法與路徑。

課后多名學(xué)員爭(zhēng)相與王董合影留念。


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