時(shí)光荏苒，又是一個(gè)新年。2015年注定是不一樣的一年，既是我國(guó)“十二五”發(fā)展的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)啟之年，承上啟下，意義重大。新年新氣象、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新起點(diǎn)。在我國(guó)已經(jīng)即將順利完成的第十二個(gè)五年計(jì)劃期間，我們?nèi)〉昧酥卮蟮陌l(fā)展成就，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值已經(jīng)位居世界第二、進(jìn)出口貿(mào)易額位居世界第一，工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化、信息化、國(guó)際化步伐已經(jīng)與全球經(jīng)濟(jì)深度融合和接軌，物阜民康，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)面貌已經(jīng)發(fā)生了根本性變化。“十二五”成績(jī)斐然，即將到來(lái)的“十三五”又該如何發(fā)展定位呢?
仁達(dá)方略管理咨詢(xún)公司應(yīng)時(shí)應(yīng)景，根據(jù)多年對(duì)企業(yè)、行業(yè)的研究經(jīng)驗(yàn)、對(duì)國(guó)家大政方針的解讀以及對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展理論的深入研究，推出力作《解密：“新常態(tài)”下的“十三五”》一書(shū)，令人耳目一新。此書(shū)通篇圍繞“新常態(tài)下的十三五”這一主題，解釋了作為企事業(yè)單位如何理解“新常態(tài)”?“新常態(tài)”的挑戰(zhàn)和機(jī)遇是什么?在“新常態(tài)”的國(guó)內(nèi)外大環(huán)境下，我們到底該如何編制“十三五”規(guī)劃積極應(yīng)對(duì)?戰(zhàn)略新思維是仁達(dá)對(duì)這一系列疑問(wèn)的解讀，戰(zhàn)略規(guī)劃框架是仁達(dá)對(duì)規(guī)劃編制指出的路徑，企業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)并購(gòu)、產(chǎn)能結(jié)合、國(guó)際化布局是仁達(dá)提示的重點(diǎn)關(guān)注。全書(shū)結(jié)構(gòu)清晰、立意新穎、理論案例相結(jié)合，可讀性、可操作性很強(qiáng)。
仁達(dá)方略管理咨詢(xún)公司作為成立20年的大型管理咨詢(xún)企業(yè),先后獲得26項(xiàng)國(guó)家認(rèn)證的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、多次獲得咨詢(xún)界的各項(xiàng)榮譽(yù)、仁達(dá)方略管理咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)王吉鵬先生榮獲“2014中國(guó)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)年度人物”殊榮的資深智庫(kù),其力作既是一本指導(dǎo)企事業(yè)單位編制“十三五”規(guī)劃的工具書(shū)，也是企事業(yè)管理者探究“新常態(tài)”下“十三五”的思想庫(kù)，在“十三五”規(guī)劃開(kāi)年之際，有這樣一本書(shū)作為借鑒和參考，相信會(huì)給很多企事業(yè)管理者以啟發(fā)和思維碰撞。
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