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中央關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的重要指導(dǎo)意見明確提出：“培育具有創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有骨干企業(yè)”。黨的十九大報(bào)告首次提出，“做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本”，“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。 本研究成果將幫助石化類...[查看詳細(xì)]
“十四五”規(guī)劃是我國(guó)各行各業(yè)發(fā)展的重要?dú)v史性窗口期，也是我國(guó)各行各業(yè)發(fā)展加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，深入研究“十四五”戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵與特征、“十四五”發(fā)展主題主線、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的階段性任務(wù)，做深做實(shí)前期研...[查看詳細(xì)]
世界一流企業(yè)是全球企業(yè)群體中最優(yōu)秀的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)價(jià)值大、國(guó)際化水平高、社會(huì)影響力廣等特征。 為什么培育世界一流企業(yè)是國(guó)有大企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的歷史使命？ 2、培育一...[查看詳細(xì)]
? ? ? 國(guó)企改革正如火如荼地展開，波瀾壯闊，風(fēng)起云涌，深化國(guó)有企業(yè)改革，要建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。同時(shí)，培育一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)是新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)從富起來到強(qiáng)起來的...[查看詳細(xì)]
新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要有一批管理水平高、產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)、生產(chǎn)效率高、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的世界一流企業(yè)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)說到底是大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)國(guó)家要在激烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中擁有一席之地，就必須依靠高素質(zhì)、高效能、...[查看詳細(xì)]
世界一流企業(yè)是全球企業(yè)群體中最優(yōu)秀的企業(yè)，具有競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)價(jià)值大、國(guó)際化水平高、社會(huì)影響力廣等特征。世界一流企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著引領(lǐng)、支撐和融合作用，是否具有一批世界一流企業(yè)，已成為衡量一國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱的一個(gè)重要指...[查看詳細(xì)]
創(chuàng)建世界一流企業(yè) 中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》明確提出：“培育具有創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有骨干企業(yè)”。黨的十九大報(bào)告首次提出，“做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本”，“...[查看詳細(xì)]
要做好銷售市場(chǎng)，就必須合理布局市場(chǎng)，不能在一棵樹上吊死，要積極培育多元化的戰(zhàn)略市場(chǎng)，做到東方不亮西方亮。既要鞏固和保持傳統(tǒng)市場(chǎng)的產(chǎn)品占領(lǐng)份額，又要根據(jù)新建礦井形成的增量生產(chǎn)能力及產(chǎn)品質(zhì)量品種，積極開拓...[查看詳細(xì)]
砥礪奮進(jìn) 書寫國(guó)企改革精彩 但是這兩類企業(yè)的定位，無論在理論還是實(shí)踐上仍然有模糊性，具體到企業(yè)，在組建、改組改建成為兩類公司過程中，有很多現(xiàn)實(shí)問題，有很多疑惑。 鑒于這種現(xiàn)實(shí)，仁達(dá)方略結(jié)合多年來參與...[查看詳細(xì)]
面臨著未來轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的巨大挑戰(zhàn)，從計(jì)劃體制下轉(zhuǎn)軌而來的國(guó)有企業(yè)，能否通過自身組織結(jié)構(gòu)的變革來適應(yīng)變化了的外部環(huán)境,將成為國(guó)企改革的重點(diǎn)。 國(guó)有企業(yè)普遍部門林立，層次疊加，專業(yè)分工明...[查看詳細(xì)]
企業(yè)集團(tuán)管控是為了協(xié)調(diào)好企業(yè)間組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)協(xié)調(diào)的平衡點(diǎn)，為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。煤炭企業(yè)作為我國(guó)最有影響力的能源企業(yè)，其集團(tuán)管控的完善與否直接影響到煤炭企業(yè)未來的發(fā)展。因此，本報(bào)告將對(duì)煤...[查看詳細(xì)]
最近一直沒有更新“察聊”內(nèi)容 第二就是最近講的內(nèi)容都被封了 最近在構(gòu)思一個(gè)主題講“文化自信” “道路自信，理論自信，制度自信，文化自信” 這個(gè)新聞就是全國(guó)都在規(guī)范地名...[查看詳細(xì)]
? 一、職位說明書的形式 二、編寫職位說明書的準(zhǔn)則 （一）結(jié)構(gòu)完整 （二）表達(dá)準(zhǔn)確 （三）邏輯順暢 （四）講求實(shí)用 （五）劃分清楚...[查看詳細(xì)]
摘要：職位分析是整個(gè)人力資源管理基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)構(gòu)建人力資源管理體系的基石。做好了職位分析可以為后續(xù)人力資源管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，本系列報(bào)告介紹了職位與戰(zhàn)略、流程、責(zé)權(quán)之間的關(guān)系、基于流程和責(zé)權(quán)職位...[查看詳細(xì)]
? 在現(xiàn)有的職位分析的各類方法中，調(diào)查問卷法因其調(diào)查數(shù)據(jù)的全面性和易保存、易處理等特點(diǎn)，同時(shí)在對(duì)進(jìn)行職位分析的人員要求相對(duì)較為簡(jiǎn)單，成為目前很多企業(yè)在進(jìn)行職位分析工作中主要方...[查看詳細(xì)]
中央關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的重要指導(dǎo)意見明確提出：“培育具有創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有骨干企業(yè)”。黨的十九大報(bào)告首次提出，“做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本”，“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”。 仁達(dá)方略開展世界一流建...[查看詳細(xì)]
第一階段：試水期(2002年起)，試點(diǎn)綜合金控集團(tuán) 第三階段：爆發(fā)期(2008年起)，大量金控集團(tuán)開始形成 當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融監(jiān)管、社會(huì)金融服務(wù)需求、國(guó)企改革，四大因素驅(qū)使產(chǎn)業(yè)集團(tuán)...[查看詳細(xì)]
導(dǎo)讀：企業(yè)因何而生？如何發(fā)展？往何處去？企業(yè)和人一樣，有其“真性”。人有企業(yè)家精神、工匠文化、理想......企業(yè)也有。應(yīng)讀者的要求，今天我們特推出《企業(yè)的本質(zhì)是什么》一文，跟王吉鵬先生一起從根本上來探討企業(yè)使命。 ...[查看詳細(xì)]
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