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隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，企業(yè)使命對(duì)戰(zhàn)略管理的重要性進(jìn)一步增強(qiáng)，出現(xiàn)了所謂的愿景驅(qū)動(dòng)型管理：保持核心價(jià)值和核心使命不變，同時(shí)又使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略與行動(dòng)適應(yīng)變化的環(huán)境，是企業(yè)不斷自我革新并取得長(zhǎng)期優(yōu)秀業(yè)績(jī)的...[查看詳細(xì)]
2017年3月16日上午，應(yīng)北京石油管理干部學(xué)院的邀請(qǐng)，仁達(dá)方略董事長(zhǎng)王吉鵬為來(lái)自中國(guó)石油遼寧銷售公司的學(xué)員（主要為處級(jí)以上管理干部）做了主題為《合資合作模式解讀（含股權(quán)管理）》的精彩分享，受到學(xué)員們的熱烈歡迎。 ...[查看詳細(xì)]
? 兵裝集團(tuán)官網(wǎng)顯示：站在新的歷史起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，集團(tuán)將“全力打好全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做優(yōu)和改進(jìn)作風(fēng)‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’”、“打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的軍民結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)中...[查看詳細(xì)]
現(xiàn)在的企業(yè)按照法人治理結(jié)構(gòu)，改建成為股份制企業(yè)，或是上市公司，只是初步打起了架子，并沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度。股東會(huì)怎么開(kāi)？董事會(huì)期什么作業(yè)？監(jiān)事會(huì)又起什么作用？總經(jīng)理是聘任還是社會(huì)招募？通過(guò)混...[查看詳細(xì)]
“結(jié)果導(dǎo)向：管理環(huán)節(jié)滋生漏洞” “等級(jí)森嚴(yán)：某超市缺乏人情味” 該超市后來(lái)如何就不提了，這里僅就文章來(lái)談?wù)劷Y(jié)果導(dǎo)向和人情味兒。 壓力鍋文化 安然公司一直奉行結(jié)...[查看詳細(xì)]
目前三端的格局是： 造成中國(guó)煤炭產(chǎn)能過(guò)剩主要原因是投資過(guò)大。 而大部分企業(yè)投資來(lái)源于銀行貸款，絕大多數(shù)煤炭企業(yè)負(fù)債率達(dá)到75%、80%以上，不僅增加企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，而且迅速集聚...[查看詳細(xì)]
因此，組織必須有一個(gè)合理的前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略，而制定戰(zhàn)略的首要前提是確立組織的使命。只有把握住組織的使命，并貫穿到每一步的經(jīng)營(yíng)管理之中，才能在紛繁復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)中以不變應(yīng)萬(wàn)變，立于不敗之地。 1.建立以使命為中心的...[查看詳細(xì)]
正值兩會(huì)召開(kāi)，研討會(huì)邀請(qǐng)多位在京的知名代表、產(chǎn)業(yè)專家齊聚一堂，共議煤炭未來(lái)。參加會(huì)議的嘉賓有：全國(guó)人大代表、山西省煤監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)卜昌森，全國(guó)人大代表、潞安礦業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李晉平，國(guó)家能源局原副...[查看詳細(xì)]
根據(jù)仁達(dá)方略管理大數(shù)據(jù)中心研究，管理大數(shù)據(jù)是管理信息或管理數(shù)據(jù)的常年積累，具有連續(xù)性、代表性和廣泛性。它有三層含義，一是管理數(shù)據(jù)，二是海量，三是人工智能，可以為組織變革提供及時(shí)的有效的支撐。 有位...[查看詳細(xì)]
此次宣講會(huì)活動(dòng)由仁達(dá)方略資深項(xiàng)目總監(jiān)吳軍光老師主持。 管理咨詢，是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員快速學(xué)習(xí)能力、商務(wù)溝通能力、邏輯思維以及自律性要求很高的行業(yè)。選擇了咨詢就是選擇鞭策自己不斷進(jìn)步、更加吃...[查看詳細(xì)]
第二期：如何看待中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)？ 按我國(guó)的扶貧標(biāo)準(zhǔn)，已累計(jì)減少了2.5億貧困人口，按照國(guó)際扶貧標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，總共減少了6.6億貧困人口，中國(guó)民眾的生活溫飽已經(jīng)基本解決，全面...[查看詳細(xì)]
2001年，在21世紀(jì)管理國(guó)際研討會(huì)上，美國(guó)德魯克基金會(huì)主席弗朗西斯·赫塞爾(Frances Hesselbein)本發(fā)表了主題為“新世紀(jì)的使命管理”的演講，提出“使命管理”的新理念。她強(qiáng)調(diào)：“一切工作都源于使命，...[查看詳細(xì)]
仁達(dá)方略資深項(xiàng)目總監(jiān)丁躍家老師到場(chǎng)為學(xué)生進(jìn)行了精彩講授。 管理咨詢，是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員快速學(xué)習(xí)能力、商務(wù)溝通能力、邏輯思維以及自律性要求很高的行業(yè)。選擇了咨詢就是選擇鞭策自己不斷進(jìn)步、更...[查看詳細(xì)]
在這個(gè)時(shí)代，幾乎所有清晰可見(jiàn)的市場(chǎng)，要么已經(jīng)飽和，要么即將飽和，一眼看得到盡頭。許多領(lǐng)域都爆發(fā)終極大戰(zhàn)，角逐壟斷地位。資源、效率、創(chuàng)新何者才是根本？基于這種探索，許多企業(yè)紛紛布局轉(zhuǎn)型升級(jí)。 ...[查看詳細(xì)]
第一期：如何看待世界經(jīng)濟(jì)新常態(tài)？ 世界經(jīng)濟(jì)怎么看？用通俗的語(yǔ)言可概括為三個(gè)字：“轉(zhuǎn)”“調(diào)”“變”。 一、“轉(zhuǎn)”，即轉(zhuǎn)型升級(jí) 國(guó)際局勢(shì)： 歐洲共同體受美國(guó)影響接連發(fā)...[查看詳細(xì)]
這幾十年，經(jīng)營(yíng)管理日新月異，三千學(xué)者各領(lǐng)風(fēng)騷，而我只是瞪著牛眼看世界，從煤炭、能源著手，用數(shù)據(jù)來(lái)推演戰(zhàn)略，探索這時(shí)代的模樣。百丈之臺(tái)，起于毫末，千里之田，必先耕于一壟。我不是牛人，我只有務(wù)實(shí)、踏實(shí)，和瓷實(shí)。...[查看詳細(xì)]
借助科學(xué)管理，美國(guó)企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)在世界市場(chǎng)獨(dú)占鰲頭，成為市場(chǎng)的主要和主導(dǎo)力量，成為各國(guó)企業(yè)的楷模和追趕目標(biāo)。只是，模仿總是不能實(shí)現(xiàn)超過(guò)，除了少數(shù)一些企業(yè)，大多數(shù)模仿美國(guó)企業(yè)管理的國(guó)家，其企業(yè)發(fā)展沒(méi)有達(dá)到美...[查看詳細(xì)]
用大數(shù)據(jù)來(lái)了解大數(shù)據(jù) “縱觀2016年，大數(shù)據(jù)發(fā)展亮點(diǎn)紛呈、勢(shì)頭迅猛，政策體系日臻完善，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，投資熱度持續(xù)攀升，相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，網(wǎng)民預(yù)期總體向好?！? 制約因素 ...[查看詳細(xì)]
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