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  • 內(nèi)部職能市場(chǎng)化,企業(yè)需要解決哪些文化問題?

    內(nèi)部職能市場(chǎng)化,企業(yè)需要解決哪些文化問題? 北京仁達(dá)方略管理咨詢公司 企業(yè)文化事業(yè)部 企業(yè)內(nèi)部職能市場(chǎng)化是企業(yè)價(jià)值鏈的垂直延伸,是企業(yè)資源市場(chǎng)化運(yùn)作的重要方式。大型企業(yè)的技術(shù)中心、招標(biāo)中心、...[查看詳細(xì)]

  • 趙本山的小品與誠(chéng)信三問

    文 / 北京仁達(dá)方略管理咨詢有限公司董事長(zhǎng) 王吉鵬 2007年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上,趙本山與宋丹丹、牛群合作表演了小品《策劃》。我暴笑之余,還深有感觸,黑土大叔干嘛不一副我是流氓我怕誰的嘴臉,雞反正沒了,你(...[查看詳細(xì)]

  • 有效引導(dǎo)企業(yè)亞文化

    文化無論在宏觀還是在微觀意義上,都是包含具有內(nèi)在邏輯的層面,并且對(duì)文化的認(rèn)識(shí)和操作上都具有指導(dǎo)作用。在宏觀意義上,相對(duì)于社會(huì)文化來講,企業(yè)文化是一種子文化,是一種特定的組織文化,是整個(gè)社會(huì)文化體系中的一個(gè)有機(jī)組成部...[查看詳細(xì)]

  • 一條不知疲倦不吃沙丁魚的鯰魚

    ——企業(yè)文化和員工管理 文 / 北京仁達(dá)方略企業(yè)管理咨詢有限公司 王吉鵬 “鯰魚效應(yīng)”常常被引用和比喻為一種有代價(jià)有犧牲但是對(duì)大局無害并且能夠置于管理層控制之下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 ...[查看詳細(xì)]

  • 危機(jī)意識(shí)和變化的心態(tài)

    文/仁達(dá)方略企業(yè)管理咨詢公司 危機(jī)意識(shí)和變化的心態(tài) 大自然提供給人類養(yǎng)料,也處處埋藏著危險(xiǎn)。 人類有規(guī)避危險(xiǎn)的天性,文化讓人類心安理得。 文化緊密聯(lián)系著環(huán)境和人群,不...[查看詳細(xì)]

  • 制度如何成為文化

    作者:北京仁達(dá)方略管理咨詢公司 董事長(zhǎng) 王吉鵬 我所倡導(dǎo)的企業(yè)文化包含四個(gè)層次,就像洋蔥一樣,從內(nèi)而外依次是價(jià)值觀、行為規(guī)范、制度和形象。很多人對(duì)此不認(rèn)同,他們疑惑作為一種軟性管理手段的企業(yè)文化,其中怎...[查看詳細(xì)]

  • 中國(guó)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)蓬勃興起

    文/北京仁達(dá)方略管理咨詢有限公司董事長(zhǎng) 王吉鵬 集團(tuán)文化建設(shè)的蓬勃興起,首先就表現(xiàn)在企業(yè)集團(tuán)開展集團(tuán)文化建設(shè)上。 幾乎所有的企業(yè)集團(tuán),都在采取某種方式,對(duì)集團(tuán)文化進(jìn)行梳理、歸納、總結(jié)和建設(shè)。...[查看詳細(xì)]

  • 中國(guó)企業(yè)對(duì)集團(tuán)文化作用的認(rèn)識(shí)不斷深入

    作者王吉鵬:北京仁達(dá)方略管理咨詢集團(tuán)董事 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)管理已經(jīng)走過經(jīng)驗(yàn)管理和科學(xué)管理的階段,進(jìn)入了第三階段——企業(yè)文化管理階段。企業(yè)文化,開始脫離“虛”的境界,進(jìn)入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐領(lǐng)域,實(shí)實(shí)在...[查看詳細(xì)]

  • 鏈?zhǔn)礁?jìng)爭(zhēng):不貴“全”而貴整合

    近些年來“全產(chǎn)業(yè)鏈”是個(gè)很火的詞。印象最深的應(yīng)該是中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧提出的“從田野到餐桌”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)夢(mèng)想,這讓產(chǎn)業(yè)界的許多有志之士精神都為之一震,并紛紛摩拳擦掌,提出并著手實(shí)踐各自所在行業(yè)的“全產(chǎn)業(yè)鏈”夢(mèng)想。比如...[查看詳細(xì)]

  • 傳統(tǒng)航企試水低成本運(yùn)營(yíng)差異化競(jìng)爭(zhēng)牌如何打得漂亮?

    2014年04月09日 10:58 來源:中國(guó)民航報(bào) 日前有多方消息證實(shí),東航集團(tuán)旗下的全資子公司中聯(lián)航正在探討轉(zhuǎn)型低成本運(yùn)營(yíng)。若中聯(lián)航成功試水低成本航空,則東方航空[1.20% 資金 研報(bào)]將成為...[查看詳細(xì)]

  • 期待理論大突破為國(guó)企贏得改革新空間

    2014年04月09日 02:04 上海證券報(bào) 新浪財(cái)經(jīng)客戶端:QFII密集調(diào)研增持個(gè)股 醞釀大動(dòng)作 在公有制基礎(chǔ)上建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),搞好國(guó)有企業(yè),是人類歷史上前所未有的偉大實(shí)踐。而我國(guó)最近十幾...[查看詳細(xì)]

  • 透視企業(yè)內(nèi)刊背后的安防企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力,在企業(yè)文化繁榮發(fā)展的今天,安防行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)也在如火如荼的進(jìn)行中。越來越多的安防企業(yè)家希望以企業(yè)內(nèi)刊為抓手來推動(dòng)企業(yè)文化的落地。然而在創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的過程中產(chǎn)生的一些或是偏離了企業(yè)內(nèi)刊...[查看詳細(xì)]

  • 李寧的教訓(xùn),苦修戰(zhàn)略調(diào)整這門課

    文/仁大方略管理咨詢公司 王吉鵬 變是唯一不變的真理,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境時(shí)刻在發(fā)生或微或巨的變化。企業(yè)為了保證可持續(xù)發(fā)展,有必要隨著環(huán)境的變遷和自身資源與能力的變化,對(duì)原有戰(zhàn)略進(jìn)行適時(shí)適度的調(diào)整。企業(yè)戰(zhàn)略...[查看詳細(xì)]

  • 并購(gòu)“慣性”下的海航,該何去何從

    近日,海航集團(tuán)宣布,以10.5億美元價(jià)格正式完成對(duì)GE SEACO公司100%股權(quán)收購(gòu),從而再次介入新領(lǐng)域,也再一次把海航推到了風(fēng)口浪尖。 這起并購(gòu)事件之所以這么令人側(cè)目主要原因有三個(gè),一是因?yàn)檫@是近年來持續(xù)低...[查看詳細(xì)]

  • 央企文化整合的三大關(guān)鍵

    仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長(zhǎng) 王吉鵬 自2003年以來,央企經(jīng)過一系列的改革與重組,其發(fā)展迅速,不斷壯大。尤其是十八屆三中全會(huì)召開后,央企的改革與重組的趨勢(shì)更加明顯,國(guó)家把培育大型央企作為增強(qiáng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)...[查看詳細(xì)]

  • 恒大跨界做水必須解決的三大“攔路虎”?

    文/仁達(dá)方略管理咨詢公司袁燕華 恒大又跨界了,出乎意料的是這次跨進(jìn)了快消品行業(yè),且是該行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的瓶裝水領(lǐng)域。盡管此次恒大冰泉借助亞冠聯(lián)賽奪冠事件,順勢(shì)推出自己的礦泉水品牌,再度將“恒大式”營(yíng)銷手...[查看詳細(xì)]

  • 正確認(rèn)識(shí)微信、有效結(jié)合營(yíng)銷

    微信作為現(xiàn)在最熱門的社交信息平臺(tái)之一,更大的拉近了人與人之間的距離,在如今不單依賴信件電話的科技時(shí)代,第三方的即時(shí)通訊出現(xiàn)已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚耐ㄐ殴ぞ?。騰訊公司在2011年初推出智能手機(jī)端即時(shí)通訊應(yīng)用...[查看詳細(xì)]

  • 也談人性化管理

    文/仁達(dá)方略企業(yè)管理咨詢公司 王吉鵬 今天在公司內(nèi)部論壇上看到一位員工的留言,她說很感激她的主管。近段時(shí)間她的丈夫生病住院,她每天都要擠公交車去照顧丈夫和接送孩子上下學(xué)。由于北京的公共交通狀況,造成她總...[查看詳細(xì)]

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