對(duì)于企業(yè)家們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)和管理實(shí)踐中的困惑，本書(shū)不僅都給予了明確、可行的回答，而且提供了相應(yīng)的解決方法和實(shí)施工具，相信可以起到答疑解惑的作用。
以上為圖書(shū)簡(jiǎn)介，更多信息詳見(jiàn)“仁達(dá)方略管理大數(shù)據(jù)中心微店|圖書(shū)”掃碼直接進(jìn)入微店。
專題1 困局：企業(yè)文化究竟能不能建設(shè)
第1章 企業(yè)文化的兩條路
第2章 企業(yè)文化存在與企業(yè)文化建設(shè)
專題2 迷霧：企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)以何為導(dǎo)向
第3章 企業(yè)文化的3種導(dǎo)向
專題3 路徑：如何將企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐
第4章 企業(yè)家文化還是企業(yè)家群體文化
第5章 探尋企業(yè)文化建設(shè)的路徑
專題4 關(guān)系：企業(yè)文化VS企業(yè)管理
第6章 企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理
第7章 企業(yè)文化與人力資源管理
第8章 企業(yè)文化與品牌管理
第9章 企業(yè)文化與不習(xí)型組織
專題5 診斷：如何測(cè)量你的企業(yè)文化
第10章 企業(yè)文化診斷評(píng)估理論與工具
第11章 仁達(dá)方略的企業(yè)文化診斷評(píng)估系統(tǒng)
專題6 宣言：如何挖掘企業(yè)傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀因子
第12章 戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化理念體系
第13章 如何提練企業(yè)文化理念體系
附：企業(yè)如何思考和構(gòu)建安全文化體系
專題7 落地：如何將企業(yè)文化落到實(shí)處
第14章 企業(yè)文化的傳播渠道
第15章 企業(yè)文化推進(jìn)系統(tǒng)
第16章 企業(yè)文化的落地
專題8 整合：企業(yè)文化如何在碰撞中實(shí)現(xiàn)融合
第17章 并購(gòu)中的企業(yè)文化融合
第18章 如何破解跨文化沖突
專題9 破冰：企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐難題解決之道
第19章 中小企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化
第20章 大型企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化生態(tài)
附錄 國(guó)外企業(yè)文化研究進(jìn)展與理論評(píng)述
參考文獻(xiàn)
顧熙和
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張洋
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jideneng2024
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胡翠明
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