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7月20日，2017年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單如期發(fā)布。中國(guó)上榜公司數(shù)量連續(xù)第十四年增長(zhǎng)，今年達(dá)到了115家，僅次于美國(guó)（132家）。北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)劉俏教授指出： “企業(yè)是一...[查看詳細(xì)]
“十三五”規(guī)劃中期評(píng)估方案 仁達(dá)方略研發(fā)中心 陳功海 總則：企業(yè)“十三五”規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo)和行動(dòng)指南，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和前瞻性等特征?？茖W(xué)地編制規(guī)劃是前...[查看詳細(xì)]
“十三五”規(guī)劃中期評(píng)估方案 仁達(dá)方略研發(fā)中心 陳功海 總則：企業(yè)“十三五”規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo)和行動(dòng)指南，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和前瞻性等特征?？茖W(xué)地編制規(guī)劃是前...[查看詳細(xì)]
序言 對(duì)一次挑戰(zhàn)做出了成功應(yīng)戰(zhàn)的創(chuàng)造性的少數(shù)人，必須經(jīng)歷一種精神上的重生，才能使自己有資格應(yīng)對(duì)下一次、再下一次的挑戰(zhàn)。 ——阿諾德·約瑟夫·湯因比 一 201...[查看詳細(xì)]
地方融資平臺(tái)再次到了轉(zhuǎn)型時(shí)刻。 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)獲悉，近日，華東某省地方政府挪用融資平臺(tái)資金，被審計(jì)署地方特派辦異地審計(jì)給審查了出來(lái)。 2014年以來(lái)，財(cái)政部不斷強(qiáng)調(diào)地方政府要與融資平臺(tái)脫鉤，...[查看詳細(xì)]
2012年黨的十八大召開(kāi)后，國(guó)資委就專(zhuān)門(mén)成立深化國(guó)有企業(yè)改革課題研究組和文件起草組，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入研究；2013年底，拿出《指導(dǎo)意見(jiàn)》初稿；2014年10月國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)...[查看詳細(xì)]
正文：為積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)和利益結(jié)構(gòu)調(diào)整的新格局，黨中央、國(guó)務(wù)院高屋建瓴不失時(shí)機(jī)提出實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略的重大決策，意義重大而深遠(yuǎn)，我們應(yīng)從宏觀與微觀、國(guó)際與國(guó)內(nèi)不同視角去深刻理解，真正領(lǐng)會(huì)國(guó)家實(shí)施“一...[查看詳細(xì)]
編者的話 拿到這本書(shū)許多天了，在日常工作間隙、上下班地鐵還有睡覺(jué)前，我抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在為止才剛剛看完引論和導(dǎo)言，涉及的信息量實(shí)在太大，不得不逐字逐句鉆研；而洋洋灑灑、高屋建瓴大幾萬(wàn)...[查看詳細(xì)]
首先明確，煤炭集團(tuán)公司為什么要建立戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系呢？ 第一個(gè)“必須”： 1、明確建立戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系的總體思路 2、明確建立戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系的基本原則 3、明確建立...[查看詳細(xì)]
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素內(nèi)涵是：由資源、能力、產(chǎn)品、市場(chǎng)等不同層次、不同要素構(gòu)成的有機(jī)體系。市場(chǎng)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的檢驗(yàn)評(píng)價(jià)地、動(dòng)力源泉地；產(chǎn)品是核心競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn)載體；能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造集成體現(xiàn)；資源是...[查看詳細(xì)]
一、兼顧黨建和法人治理的關(guān)鍵：公司章程 習(xí)近平在去年10月全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。列時(shí)間表、下硬任務(wù)，半年多來(lái)，中央主...[查看詳細(xì)]
對(duì)先進(jìn)產(chǎn)能煤礦，實(shí)行鼓勵(lì)發(fā)展。如大型煤礦，工作重點(diǎn)是提質(zhì)量、提效益、降成本，創(chuàng)造利潤(rùn)。 對(duì)落后產(chǎn)能煤礦，進(jìn)行淘汰退出。如小礦、老礦、差礦、險(xiǎn)礦，工作重點(diǎn)是按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)其進(jìn)行淘汰、退...[查看詳細(xì)]
一、深刻理解和把握企業(yè)戰(zhàn)略?xún)?nèi)涵 1、戰(zhàn)略是想干什么？ 2、規(guī)劃是能干什么？規(guī)劃是中期的，一般在5年左右。主要是看現(xiàn)有的項(xiàng)目哪些需要擴(kuò)大，哪些可以挖潛，能不能進(jìn)入新的產(chǎn)業(yè)，主要以項(xiàng)目來(lái)支撐規(guī)劃...[查看詳細(xì)]
在國(guó)家“十三五”規(guī)劃期內(nèi)，煤炭企業(yè)所處的發(fā)展大環(huán)境、大市場(chǎng)、大形勢(shì)以及企業(yè)內(nèi)部要素資源情況較前幾個(gè)五年規(guī)劃已大不相同，靠尋找資源上項(xiàng)目的規(guī)模擴(kuò)張發(fā)展模式己不可取，煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略亟待創(chuàng)新。 老牛認(rèn)為，以新思維...[查看詳細(xì)]
轉(zhuǎn)變國(guó)資委職能一直是國(guó)企改革的“重頭戲”，方向?yàn)閺摹肮芙?jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮苜Y本”，而國(guó)資委經(jīng)營(yíng)放權(quán)從管人、管事、管資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣苜Y本是改革的核心議題。 《國(guó)務(wù)院國(guó)資委以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變方案...[查看詳細(xì)]
公司法人治理結(jié)構(gòu)，按照公司法的規(guī)定由四個(gè)部分組成： 2.董事會(huì)，由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策，維護(hù)出資人的權(quán)益； 4.經(jīng)理層，由董事會(huì)聘任，是經(jīng)營(yíng)者、執(zhí)行者...[查看詳細(xì)]
合伙制是一種由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人共同投資并分享剩余，共同監(jiān)督和管理的企業(yè)制度?，F(xiàn)代公司制度主要有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種類(lèi)型，企業(yè)的資本來(lái)源一般比較廣泛，出資人即股東對(duì)公司負(fù)有限責(zé)任，公司的...[查看詳細(xì)]
我們認(rèn)真思考一下蘋(píng)果、谷歌、宜家這些優(yōu)秀的跨國(guó)公司，它們的文化并不是像我們國(guó)內(nèi)的這些企業(yè)一樣有一套系統(tǒng)的理念體系，如愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀、企業(yè)精神、營(yíng)銷(xiāo)理念、質(zhì)量理念等，它們往往很深入地闡釋幾個(gè)核心...[查看詳細(xì)]
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