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  • 各類金控集團(tuán)金融控股模式

    1、非銀行金融機(jī)構(gòu)控股的金融控股模式 2、產(chǎn)業(yè)資本控股的金融控股模式 3、以銀行為主組建的金融控股模式 每天一本好書推薦 ...[查看詳細(xì)]

  • 世界一流建筑企業(yè)對(duì)標(biāo)思路和方法

    “對(duì)標(biāo)”的結(jié)論應(yīng)該是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)位次的一個(gè)確定,意義在于找出差距,對(duì)今后發(fā)展指明方向。因此,企業(yè)通過(guò)對(duì)標(biāo)管理,找出與行業(yè)間差距,把重點(diǎn)放在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上,這更有利于企業(yè)切實(shí)提高整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 ...[查看詳細(xì)]

  • 世界一流石化企業(yè)對(duì)標(biāo)思路和方法

    “對(duì)標(biāo)”結(jié)論應(yīng)該是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)位次的一個(gè)確定,意義在于找出差距,為今后發(fā)展指明方向。因此,企業(yè)通過(guò)對(duì)標(biāo)管理,找出與行業(yè)間的差距,重點(diǎn)是提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 《財(cái)富》世界500強(qiáng)中已有近90%...[查看詳細(xì)]

  • 股東會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)

    股東會(huì)是由全體股東共同組成,指出資方。股東會(huì)是公司最高權(quán)利機(jī)構(gòu),股東會(huì)決定公司重大事項(xiàng),制定經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,有權(quán)選任和解除董事,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有廣泛的決...[查看詳細(xì)]

  • 如何區(qū)分多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)與投資集團(tuán)

    圖:四種集團(tuán)定位模式 資料來(lái)源:仁達(dá)資料庫(kù)(仁達(dá)方略獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),已申請(qǐng)專利) 其次,投資集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略選擇的思路上是不同的。企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是選擇做什么和不做什么,客觀上說(shuō)是...[查看詳細(xì)]

  • 金融集團(tuán)控股風(fēng)險(xiǎn)一般特征

    金融控股模式下,集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)多種類金融業(yè)務(wù),管控多種類型的金融機(jī)構(gòu)。一方面能夠產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)、協(xié)同效應(yīng),分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)子公司之間彼此業(yè)務(wù)發(fā)展,使集團(tuán)整體利潤(rùn)保持較高水平,另一方面管理整個(gè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑...[查看詳細(xì)]

  • 金控公司治理五大特征

    在受到監(jiān)管或控制的金融市場(chǎng)中運(yùn)作;代理問(wèn)題更為復(fù)雜;作為平臺(tái)中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu)的資本結(jié)構(gòu)搭配更為復(fù)雜。主要分為5大特征。 二是利益相關(guān)者的重要作用。由于金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部有一張非常復(fù)雜的利益相關(guān)網(wǎng),因此潛在的代...[查看詳細(xì)]

  • 新老三會(huì)的關(guān)系、如何決策重大事項(xiàng)?

    “新三會(huì)”指股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),“新三會(huì)”是現(xiàn)代公司制企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的主體框架,其中股東大會(huì)是股份公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。我國(guó)《公司法》規(guī)定股東大會(huì)的主要權(quán)限為:決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的...[查看詳細(xì)]

  • 國(guó)企組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新需注意的問(wèn)題

    管理層次多。國(guó)有企業(yè)普遍是部門林立,層次疊加,專業(yè)化分工明顯。在新的形勢(shì)下,管理組織中的程序化工作更多地由智能化機(jī)器和工具執(zhí)行,組織成員更多的是運(yùn)用大腦,把知識(shí)、信息與智能化設(shè)備結(jié)合起來(lái),處理非程序分析和決策問(wèn)題。...[查看詳細(xì)]

  • 集團(tuán)管控與強(qiáng)勢(shì)總部模式

    集團(tuán)管控問(wèn)題日漸成了管理熱點(diǎn),這是企業(yè)界和管理界走向成熟的必然結(jié)果,身為一名管理老兵,我頗感欣慰。在此,我想就集團(tuán)管控的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題再作進(jìn)一步闡述。 ...[查看詳細(xì)]

  • 集分權(quán)管理是關(guān)鍵

    “集團(tuán)管控”所指的“集團(tuán)”不一定是指多元化大型企業(yè)集團(tuán),事實(shí)上,只要存在分子公司,就會(huì)出現(xiàn)總部與分子公司之間的權(quán)責(zé)分配問(wèn)題,也就是“集權(quán)”和“分權(quán)”的問(wèn)題...[查看詳細(xì)]

  • 集團(tuán)文化建設(shè)的七大誤區(qū)

    由于集團(tuán)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,發(fā)展一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司、大集團(tuán)成為國(guó)務(wù)院的一貫方針,我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理部門一直特別重視集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展,尤其是集團(tuán)文化的建設(shè)。 ...[查看詳細(xì)]

  • 央企集團(tuán)品牌建設(shè)——不能穿別人的鞋,走自己的路

    穿別人的鞋走路總是不舒服,不是大了就是小了,走起路來(lái)影響速度。即便大小正好合適,在別人看來(lái)鞋終歸不是你的,穿鞋的人心理反而有了疙瘩,影響了穿鞋的心情,有時(shí)候心...[查看詳細(xì)]

  • 集團(tuán)企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管控

    集團(tuán)企業(yè)從法人治理結(jié)構(gòu)、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、員工的素質(zhì)道德等方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè),對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)防或?qū)σ阎娘L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理控制,是企業(yè)科學(xué)管理...[查看詳細(xì)]

  • 【精品閱讀】克服有限理性,回歸企業(yè)本質(zhì)

    2016年時(shí)看到中冶科工集團(tuán)以“聚焦主業(yè)”戰(zhàn)略為引領(lǐng)的扭虧增盈管理這個(gè)案例,首先替他們感到高興,也希望更多的企業(yè)能夠像他們一樣,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。但是話不說(shuō)不清,理不辯不明。案例是動(dòng)態(tài)、鮮活、多變的,而隱...[查看詳細(xì)]

  • 仁達(dá)方略推出《電商行業(yè)“十四五”規(guī)劃》研究報(bào)告

    經(jīng)濟(jì)全球化極大促進(jìn)了全球范圍商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)發(fā)展,電子商務(wù)作為一種商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,在互聯(lián)網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于客戶端/服務(wù)端以及云端應(yīng)用方式,支撐買賣雙方借助線上平臺(tái)進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng),完成消...[查看詳細(xì)]

  • 干貨|某地方國(guó)企的不同類型權(quán)屬企業(yè)管控模式

    “十三五”期某地方國(guó)企上市公司不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新,創(chuàng)造出符合公司特點(diǎn)的管理理念、管理模式和管理方法,逐步建立層次化、多元化的管控體系。集團(tuán)總部作為“大腦”,起到“資本運(yùn)營(yíng)”的決策中心及“價(jià)...[查看詳細(xì)]

  • 從海航集團(tuán)破產(chǎn)重組看組織結(jié)構(gòu)調(diào)整不是戰(zhàn)略失誤的“救命草”

    仁達(dá)方略早在幾年前發(fā)布過(guò)《組織結(jié)構(gòu)調(diào)整不是戰(zhàn)略失誤的“救命草”》一文,就曾對(duì)海航今天所面臨的境遇發(fā)出過(guò)“預(yù)警”。 《組織結(jié)構(gòu)調(diào)整不是戰(zhàn)略失誤的“救命草”》全文如下: ...[查看詳細(xì)]

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