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  • “新美大”文化沖突不斷美團(tuán)爆發(fā)離職潮

    美團(tuán)和大眾點評表示:“這是中國互聯(lián)網(wǎng)歷史性的戰(zhàn)略合作,新公司將成為中國O2O領(lǐng)域的領(lǐng)先平臺。”但雙方在很多地方的差異,或許注定了此次合并會是一條布滿荊棘的道路。 ? 近日,美團(tuán)和大眾點評合并后的“新美...[查看詳細(xì)]

  • 央企兼并重組動作頻頻,整合是關(guān)鍵

    研究表明,有20%的兼并由于談判失敗而流產(chǎn);有56%的兼并由于整合工作沒有做好,沒有達(dá)到預(yù)期效益;只有24%的兼并取得了成功??梢娬瞎ぷ魇玛P(guān)兼并重組成敗。 ? 重組后的精明、謹(jǐn)慎的整合是交易最為重要...[查看詳細(xì)]

  • 中建材與中國中材實施兼并重組,整合是關(guān)鍵

    “兼并重組后的精明、謹(jǐn)慎的整合是交易最為重要的成功因素。”企業(yè)兼并是否成功、有效,不直接表現(xiàn)在兼并本身,關(guān)鍵在于兼并重組后的管理整合。 ? 今年以來,國企兼并重組的大潮洶涌不斷——招商局與中外運(yùn)長航、...[查看詳細(xì)]

  • 仁達(dá)方略和你一起探討國資監(jiān)管模式新趨勢!

    隨著國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、出資人監(jiān)管目標(biāo)、國資監(jiān)管模式等一系列方面發(fā)生了較為深刻的變化,國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度面臨全新挑戰(zhàn)。 ? 2016年7月,全國國有企業(yè)改革座談會上,中共中央總書記、國家主席、中央...[查看詳細(xì)]

  • 企業(yè)管理問題的本質(zhì)和對策

    關(guān)于企業(yè)管理,管理大師彼得·德魯克有過許多經(jīng)典和精彩的描述,比如: 1、管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行;其驗證不在于邏輯,而在于成果。 2、企業(yè)管理的問題,無非就是人的問題、事...[查看詳細(xì)]

  • 不是所有央企兼并重組都叫國企改革

    兼并重組是不是都叫國企改革?央企重組能否解決供給側(cè)“三去一降一補(bǔ)”清除僵尸企業(yè),央企自身根深蒂固深層次矛盾和實質(zhì)問題?未必。真正意義改革,絕非貌合神離式的“拉郎配”或簡單形式合并,而是從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)形態(tài)真正融合發(fā)展。...[查看詳細(xì)]

  • 改革新動向|中糧獲國資委18項改革授權(quán)

    近日,為推進(jìn)中糧集團(tuán)國有資本投資公司試點工作,國務(wù)院國資委日前對集團(tuán)董事會進(jìn)行了18項授權(quán),涉及資產(chǎn)配置、薪酬分配、市場化用人等多方面。 授權(quán)后,國資委將不再干預(yù)企業(yè)的戰(zhàn)略和投資計劃,中糧集團(tuán)可自主決...[查看詳細(xì)]

  • 燒錢不可持續(xù)——200億蒸發(fā)換來的覺悟

    ? 做過一場后,雖勝,已有所傷。中國優(yōu)步和滴滴的這一場戰(zhàn)役,燒掉等同海灣戰(zhàn)爭三分之一的軍費,即使現(xiàn)在合并,損失也無法挽回。 ? 8月1日,滴滴出行宣布與Uber全球達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議,滴滴出行將收購Uber...[查看詳細(xì)]

  • 仁達(dá)研究:探究國資投資運(yùn)營公司的歷史沿革

    ? 國資管理平臺公司出現(xiàn)于二戰(zhàn)以后,自20世紀(jì)60年代逐步成為當(dāng)代許多市場經(jīng)濟(jì)國家在國有資產(chǎn)管理中普遍采用的一種重要的組織形式?!肮苜Y本”才能完善市場體系、才能體現(xiàn)國有屬性、才能搞好搞活國企,新常態(tài)下,我國國資改革勢在必...[查看詳細(xì)]

  • 法人治理---建立和完善外派人員管理辦法

    法人治理結(jié)構(gòu),只要按照公司法、證券法來做就可以嗎?你對外派人員管理辦法,了解多少?實際上,現(xiàn)實比較殘酷,你按照公司法,沒有辦法來建立完整的法人治理結(jié)構(gòu),完整地運(yùn)行、規(guī)范法人治理。 以下內(nèi)容根據(jù)王吉鵬先...[查看詳細(xì)]

  • 三大亮點:民企閃耀世界500強(qiáng)榜單

    面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力,仍有不少中國民企在困境中努力奮斗,占據(jù)世界500強(qiáng)榜單一席之地,頗為振奮人心。 ? 美國《財富》雜志近日發(fā)布2016年世界500強(qiáng)企業(yè)名單,中國上榜企業(yè)達(dá)到110家,...[查看詳細(xì)]

  • 《財富》世界500強(qiáng)|中國企業(yè)上榜不少,可是好尷尬

    ? 中國企業(yè)何時才能打破大而不強(qiáng)的局面?中國的市場化,何時才能真正爆發(fā)出應(yīng)有的巨大潛力?兜底帶來的不是保險,而是動力的缺失。國企改革,讓我們拭目以待。 ? 2016 年7月20日晚,財富中文網(wǎng)與全球同...[查看詳細(xì)]

  • 仁達(dá)研究:中糧距離世界頂級糧商還有多遠(yuǎn)?

    盡管近年來中糧集團(tuán)積極布局國際市場,和四大糧商的差距也在不斷縮小中,但是這種縮小只體現(xiàn)在資產(chǎn)上,在盈利、在糧食產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力以及在全球糧食行業(yè)話語權(quán)方面,中糧集團(tuán)還有很長的路要走。 ...[查看詳細(xì)]

  • 法人治理結(jié)構(gòu):建設(shè)集團(tuán)組織管理體系的關(guān)鍵

    法人治理結(jié)構(gòu),只要按照公司法、證券法來做就可以嗎?實際上,現(xiàn)實比較殘酷,你按照公司法,沒有辦法來建立完整的法人治理結(jié)構(gòu),完整地運(yùn)行、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。 以下內(nèi)容根據(jù)王吉鵬先生在《集團(tuán)戰(zhàn)略新思維和集團(tuán)管...[查看詳細(xì)]

  • 《國企兼并重組后的管理整合研究》重磅發(fā)布!

    ? 7月18日,中糧集團(tuán)與中紡集團(tuán)在北京召開了改革戰(zhàn)略重組啟動大會,確認(rèn)中紡集團(tuán)整體并入中糧集團(tuán),目標(biāo)是成為全球排名前三的國際化大糧商和世界領(lǐng)先的綜合性食品企業(yè)。? ? ——仁達(dá)方略:合并后,整合是關(guān)...[查看詳細(xì)]

  • 仁達(dá)研究:國有資本投資運(yùn)營公司的兩大模式建設(shè)

    ? 中央在本輪國資改革中提出了“三個一批”,實際上“三個一批”的操作,隱含了國有資本投資、運(yùn)營公司的未來商業(yè)模式。 ? 本輪的國資改革中,中央提出了“三個一批”:建立健全優(yōu)勝劣汰市場化退出機(jī)制,要清理...[查看詳細(xì)]

  • 國資投資運(yùn)營平臺和國資委、持股企業(yè)之間的兩個界面關(guān)系

    當(dāng)前,國家正在加快布局推進(jìn)深化國企改革,初步估計未來幾年內(nèi)將有30萬億的國有資產(chǎn)進(jìn)入股市,國資投資、運(yùn)營平臺將在其中發(fā)揮巨大的作用。 上周,我們在《探究國有資本投資運(yùn)營公司定位》一文中,探討了什么是國...[查看詳細(xì)]

  • 決戰(zhàn)未起——萬科法人治理是否將回歸理性?

    從董事會議結(jié)果來看,萬科各方股東盡管勢在必得,卻仍能保持一定理性,通過公司章程控制事態(tài)。那么萬科的法人治理是否將回歸理性? 7月1日下午,萬科第十七屆董事會第十二次會議在深圳市鹽田區(qū)大梅沙環(huán)梅路33號...[查看詳細(xì)]

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